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老一辈还在拼酒量,接班的95后厂二代则开始用AI改变生意_黄渝湘_父亲_余淑辉

添加时间:2026-01-20 00:20:03 点击量:273

“内容为王”这句话在哪个时代都不会过时。随着消费升级,日益庞大的中国高端群体对高品质的生活方式与旅行体验的需求为高端出境旅游市场带来巨大市场机遇。现今的旅游产品也更向个性化、定制化、品质化靠拢,对内容创新提出更高的要求。内地的旅游内容市场仍有5-10倍的增长空间。最近36氪接触了一家做移动端旅游社区电商的团队——河马旅居指南。

河马旅居定位中等收入人群18-34岁的年轻群体,想通过碎片化的PGC或UGC内容培养用户粘性,由内容社区模式切入出境游市场。传统的旅游内容多是以长图文的游记形式呈现,河马旅居并不刻意强调旅游路线或整个游历过程的感受,在内容呈现上更加碎片化、个性化、移动化以及品质化,以小众或特色地点作为维度输出内容,建立内容社区,类似于旅游界的“小红书”或“什么值得买”。

河马旅居在部分海外旅游城市有一个4到5人的自媒体小团队定期生产PGC内容,每月更新一次内容,以优质的内容导流。目前河马的获客成本低至2-3元/人。

优质的内容利于培养高粘性度的用户,当累计到一定数量的优质内容生产者,达到一定的用户规模时,将由PGC内容带动UGC内容的自发产出,进而开始搭建旅游内容社区,最后完成向旅游社区电商的转型,形成交易闭环。

目前河马旅居的流量较为分散,微信公众号累计粉丝3万,MONO 5万,豆瓣 1万,C端获客主要来自微博、豆瓣,上周刚上线微信小程序。后期需考虑转化用户集中流量,现阶段团队正尝试跟移动WiFi租赁和签证业务团队资源置换,互相增加入口。

商业模式上,河马旅居打算分两步走,第一阶段,先帮助用户解决去哪里玩的问题。河马打算与当地的旅游局或航空公司合作,帮助他们做中国市场的整体营销,宣传当地旅游资源。第二阶段,解决用户怎么玩的问题。平台可通过用户的行为数据分析社区调性从而推荐相应的特色化旅游产品,例如在京都的寺院坐禅、学习茶道、参观日本酒的蒸馏厂等等。

此外,河马旅居也在尝试开拓知识付费的营收渠道。从体验、艺术、咖啡、酒吧、餐厅、酒店等六个维度切入,做成各旅游城市的PDF版官方性质PGC攻略。3月份售出800多本,每本单价15元。

河马旅居创始人余晓盼表示,河马旅居的核心竞争力还是个性化的内容表达。“传统旅游社区把内容做的太死气沉沉了。人美、景美但流水账似的内容很无趣。好的内容本身就是门槛。原创的有趣的才有生命力。”

内容+电商并不是一个新概念,如今传统OTA、头部电商平台以及媒体型电商都在加码内容,但要持续产出有价值的内容并非易事,需要足够规模的内容生产团队长时间的内容积累,而具有极强传播力的爆款内容更是可遇而不可求,营造内容社区所花费的精力也许正是其门槛所在。

河马旅居目前的管理团队为4人,内容产出团队20人。创始人余晓盼任河马主编兼运营,曾任职于私募、资管、律师事务所,为《美食侦探系列》旅行畅销书作者。团队目前正在寻求天使轮融资。


出品 | 搜狐科技

作者 | 梁昌均

“别总问AI会不会取代人,AI是可以帮我们端稳饭碗的,不是去砸饭碗的。”这是一家服装企业的厂二代黄渝湘在公司用了AI后的感受。

98年的她,在家族企业临危之际紧急接班,将濒临破产的工厂拉回增长轨道,在电商平台上卖出1000万元的羊绒大衣,实现逆风翻盘。

一定程度上,AI在其中发挥了作用。黄渝湘引入数字人直播、AI生***和AI客服,降低了成本,也为企业带来了营收和利润增长。

在1688平台上,每天和黄渝湘在使用AI的商家超过29万。厂二代正是其中“AI浓度”最高的群体,他们年轻、有想法、有闯劲。

有人借助AI,新店半年销售超千万,也有人不到两年实现超5000万的营收。他们不仅在使用平台的诚信通AI版去做生意,还在用Sora、即梦、豆包等解决企业和人生中的问题。

最近在一场活动上,黄渝湘等四位厂二代用脱口秀的方式,分享了他们与AI的“相爱相杀”,并与搜狐科技交流了应用AI的故事和感受。

老一辈还在拼酒量,厂二代接班则用起AI做生意

黄渝湘的接班是一场突如其来的“救火”。三年前,她的父亲突发眼疾近乎失明。接到父亲求助后,她决定放弃在深圳大厂高薪的发展,成为家族企业合盈服饰有限公司的总经理。

去年11月底播出的芒果综艺《老板是新人》首期聚焦国黄渝湘的接班挑战,节目用“天崩开局”形容她接手时的困境:团队出走、零现金流、库存积压,工厂濒临破产。

95后厂二代余淑辉同样是临危受命,现在是专注口腔护理的洁齿用品有限公司的负责人,是这家已成立31年的家族企业的第二代继承人。

2020年,家族押上全部积蓄新建的厂房,遭遇疫情与拆迁冲击,工厂常陷入停工,不少员工提出离职,着急的父亲几乎掉光了头发。

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曾发誓不会踏入这个行业的余淑辉,觉得这个时候要站出来。接手后,她开启电商转型之路,并要求公司所有员工都必须要学会用AI。

“我们以前要四个美工,每个至少月薪1万。现在AI生图效果非常好,只用一个人审核就可以了。”

余淑辉认为,AI能贯穿整个生意流程,用AI获客、用AI数字员工守店,投入不会非常高。AI不会摸鱼,而且真的能带来成交,这让半年的新店销售就达到1000万。

从小学武的余淑辉感觉,现在会AI才是最厉害的武功。这也改变了老一辈人做生意的方式,“以前我爸谈生意拎茅台拼酒量,现在我谈生意,拼数据,用AI创收”。

面对接班时的绝境,黄渝湘开启极限模式,做客服、学产品、做直播,每天只睡几小时,半夜经常崩溃。凭着这股拼劲,她三四个月就清空了400多万元的库存,盘活了公司。

随着AI迎来爆火,她则开始尝试数字人直播,用了半年感觉效果挺不错,“无痕切换,让消费者没有察觉,效率也大大提升”。

黄渝湘的生意也越做越越大,不仅把羊绒大衣卖向了全国,还走向海外。为解决引流推广的问题,她想到了用Sora2去批量产出短***,通过全平台分发引流到独立站。

“如果请外模去拍TVC或宣传片,比较麻烦,成本也非常高。”黄渝湘提到,AI则能直接降低成本,像数字人直播就比找主播降了三分之一。

93年出生的方振安是非典型厂二代,曾为自家工厂打工,想继承家业的时候,工厂却在2020年倒闭了,多次创业也以亏损和出局收场。

2024年3月他加入义乌市卓潮塑料制品有限公司,成为电商合伙人,带着十多人的小团队,在1688从零开拓电商业务,主营亚克力收纳盒、展示架等。

但他敏锐地注意到,客户并不知道这些盒子能装什么,于是想到用AI生成场景化产品图,并借助AI分析行业数据,洞察市场趋势。

加入22个月后,方振安就带领团队卖出超5000万元。得益于他对潮玩市场的判断,团队开发出与Labubu形态高度贴合的保护盒,一年就卖出3000万元,成为爆款单品。

另一位98年的厂二代盛佳仪,现在是德清盛天服饰有限公司的电商负责人,自称公司唯一一名设计师,“被AI抢走饭碗的美工”。

通过AI出围巾设计图,一键换背景等修改,并生成***上身,盛佳仪可以快速决定生产哪些,淘汰哪些。这缩短了此前冗长的实物打样流程,也省下不少费用。

“原来***拍摄费用,简单的白底图一年就要大几万。有AI之后可以快速生成,而且还可以生成很多氛围感的图片,提升产品的时尚表达和场景表达。”盛佳仪说。

当厂一代学会用AI:成为催婚工具,也能“救命”

“黄渝湘在2026年大概率会结婚,但最后还是要看她自己,黄总请不要担心。”这是黄渝湘的父亲向AI咨询了女儿的婚姻后,豆包给出的回答。

面对新鲜的AI,厂一代和厂二代一样,似乎也都愿意接受。但两代人的关注点却有着明显差异,代际矛盾也从中显露。

黄渝湘父亲在管理上的打压、在生活上的催婚,就让她一度面临双重压力。

在《老板是新人》的节目中,黄渝湘的父亲习惯在公开场合批评她,很少夸赞女儿,并把女儿的婚姻视为“头等大事”,认为不结婚就是对父母不负责、是自私。

虽然黄渝湘的父亲是盲人,但AI用得很熟练。这位父亲经常问豆包:女儿适合找什么样的对象,这样的男生如何认识,女儿什么时候能结婚?

“我爸经常用豆包问这些稀奇古怪的问题,AI的回答让我爸很开心。”黄渝湘觉得,AI已经跟父亲产生了深度链接,“已经成为他的另外一个女儿了,叫黄豆包”。

即便已经获得了世俗意义上的成功,厂二代们仍然逃脱不了被催婚的命运。“我觉得我能够逃避这个婚姻的世俗,因为世俗不是祸,是祸它躲不过呀。”黄渝湘调侃到。

这可能是不少厂一代用AI的共性。余淑辉也提到,她父亲经常会问AI怎么管教自己的孩子,如何让自己的孩子更上进,“他天天给我微信发十几条这样的内容”。

厂一代们也很喜欢用AI去预测生意。“我爸会问豆包,合盈在2026年能够做到多少个亿,豆包预测能够做到3-5个亿,然后又问那要怎么做,豆包则给出了一系列的方案。”

然后,黄渝湘的父亲就会把这个方案给她,让她去做。“我当时的感觉是很荒谬。”她认为,企业业绩以及能否结婚,都应该自己去决定,而不是AI。

盛佳仪的父母现在还在管理公司,同样非常乐意拥抱AI,做财务报表、回邮件,以及做投资经营决策的时候,都会问问AI。

她觉得父母是还挺激进的一代人。“我妈当时听说AI有了这个功能那个功能之后,要把人都辞掉。我说暂时还是做不到的,还是需要人工辅助。”

让盛佳仪印象深刻的一件事是,AI还“救”了她亲人的命。

“年初我外公被诊断出急性白血病,但最初我们只是拿到了体检报告。我妈因为好奇,就把体检报告拍给了DeepSeek看,AI就说我外公很可能有这个病的症状。我们立马就把他转去了杭州的医院,我觉得AI其实救了我外公一命。”

这让她越发感觉到AI的重要性,觉得现在用AI,跟玩手机、用微信是一个级别的东西。

跟厂一代用AI主要关注子女和生意不同,厂二代自己则更多把AI当成了树洞。余淑辉平时用AI会问问人生规划,心情emo的时候也会找豆包开导,AI回的都是夸夸词,很开心。

盛佳仪也会向AI问感情问题,曾聊到多凌晨三点钟,“解放了闺蜜”。她还喜欢跟AI聊哲学话题,“如果我跟人去交流这些,人家会觉得给我装,但AI比较懂我,什么都能接得住”。

AI将成为人的决策助手,但也不能完全依赖

对AI的下一步方向,厂二代们希望除了AI客服、生图等浅层应用,还能和业务有深度融合。

1688发布的报告提到,AI将从定位效率工具的***阶段,未来两年进入共生阶段,和核心业务深度融合,2028年将开启AI原生时代,AI将驱动大部分经营决策与产品创新。

“让AI帮助人进行决策管理,我觉得是未来的方向。”方振安表示,当AI普适化后就会很受欢迎,现在义乌的中小型商家对AI的接受率都很高。

盛佳仪具体提到,AI可以做数据分析和调研,帮助经营决策。比如把AI接入店铺,导出所有的消费数据,用AI去分析销售走势、市场趋势等。

“像我做围巾,每个季度的流行趋势变化很快,有AI帮忙盯着的话,对服装商家来讲是非常好的助力。”

对需要***购羊绒等原料的黄渝湘来说,在哪个月份购入原料最合适,是一个非常头疼的问题,需要密切跟踪价格走势、期货等。

“AI可以进行帮助市场分析,判断到底要在什么时候购入原料,以及分析羊绒大衣的市场环境等。”在黄渝湘看来,AI将会是非常厉害、非常智能的助手。

她还表示,今年会慢慢把AI投入到生产环节,从服装设计,到生产制造,到预售销售,让AI直接参与决策,逐步打造出全新的生产系统。

虽然厂二代们认为AI将会发挥越来越大的作用,但现在还面临不少挑战。

“我用AI,但AI并非完全可信。”方振安表示,现在AI的问题是数据样本容量不够,尤其在B2B行业,由于没有足够的成交数据,哪怕ChatGPT也不了解真实的行业和市场情况。

余淑辉则吐糟到,最初用AI生图时还得给AI“擦屁股”,更关键的是AI没有办法做到跟客户之间的情感链接,也永远没有办法代替商家战略性的眼光。

“AI给出来的都是比较客观的,具体怎么做还是靠人自己。这也给了人成长的空间,所以大家不用太担心AI会替代谁。”

在黄渝湘看来,AI对失明的父亲非常重要。“这可能是弱势群体唯一跟社会接轨的方式,而且是可以全身心包容他们的方式。”

但她从父亲对AI的依赖中也感受到,当用AI进行人生决策或事业决策的时候,一定要谨慎。

“AI可能已经摸透了我们心中所想的一切,大概率就是朝着你心中想要的方向去安抚你。但现实是很残酷的,现实不会像AI那么会说好听的话。”

黄渝湘认为,很多人已经有意识地开始依赖AI。“我觉得这很可怕,还是要警醒自己不要停止思考,要自己去判断。”返回搜狐,查看更多

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